万 和 城

如何为企业提供高效快速的招聘服务

作为一个公司,可能招聘一个合适的人才需要耗费很长的时间,往往对公司的相关工作上都会受到影响的。近年来,随着人力资源供应商服务不断增多之后,提供的招聘服务方面越来越高效快捷,得到了公司客户的肯定和信赖。其中,万和城在诸多的人力资源服务领域中也算是佼佼者,如何为客户提供高效快速招聘服务的呢?

    1.推荐候选人。万和城与公司客户签约三天内,会为客户提供大量的候选人。当然,候选人都会满足公司相关岗位的实际需求和工作经验。也就是说能够招聘成功的情况下,可以尽快上岗,还能够在岗位上发挥出应有的作用。

    2.面试候选人。针对公司客户的岗位需求,会初步在候选人当中让客户能够确定几个面试候选人。接下来万和城通过交流沟通的方式,高效的安排候选人来进行面试,而且能够在这个过程中对公司的用人要求和候选人的实际情况方面,会做出专业的分析和反馈,为的就是让公司客户来进行决定的。

3.候选人入职。当然,对于面试成功的候选人一般保证在3个月,如果3个月内出现了离职的情况,万和城还会无条件的去继续推荐更多候选人,为的就是降低企业用人的成本,对其岗位方面的工作进度上是不会带来耽误的。只有把握好服务的效率,得到公司客户的肯定,在人力资源服务领域中的口碑会不断提高。


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